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Gestión psicosocial, con estrategia.

Diseñamo planes de acción  psicosociales que realmente aportan valor a la empresa, conectando la estrategia del negocio con tus datos psicosociales.

Confían en nosotros

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¿Cansado de "cumplir por cumplir" normas y protocolos, sin una estrategia que realmente aporte valor a la empresa?

Sabemos que el tiempo, los recursos y la energía de tu empresa son limitados. El día a día consume, las áreas de Recursos Humanos y Prevención están al límite, y las normativas y procesos se sienten engorrosos y burocráticos.

 

El problema no es la norma. El problema es cómo se aborda.

Aprende cómo fortalecer el desempeño organizacional y reducir el riesgo operacional, enfocando la gestión psicosocial en las capacidades clave para cumplir sus objetivos del negocio, con nuestro método Boosting Psicosocial.

¿Cómo aprovechar realmente la
Evaluación de Factores de Riesgos Psicosociales?
Nuestra metodología

Diagnóstico Psicosocial
Estratégico

Transformamos la evaluación

CEAL-SM / SUSESO en un diagnóstico estratégico, vinculado sus resultados a los objetivos del negocio.

Definición de Objetivos y Recursos

Trabajamos en la defiición de objetivos específicos para alinear los planes de acción, considerando los recursis y brechas reales existentes.

Planes de Acción

orientados a resultados

Diseñamos planes de acción a medida, implementando un sistema de gestión fácil y trazable, para una adecuada ejecución.

Conoce a Matías Velasco,

Nuestro CEO y Consultor 

Matías es Psicólogo de la Universidad de los Andes, con postgrado en Filosofía y estudios en gestión de negocios en la PUC. Tiene más de 15 años de experiencia en salud mental, consultoría organizacional y gestión de personas, siendo pionero en el estudio del presentismo en Chile.

Ha asesorado a Gerentes Generales y líderes de Recursos Humanos en la integración de bienestar, salud mental y productividad con un enfoque de datos y tecnología. Además, ha colaborado con instituciones internacionales como el IHPM y la EAPA en el desarrollo de metodologías para el entorno laboral.

Como emprendedor, ha fundado consultoras y startups HR Tech enfocadas en People Analytics y digitalización, consolidándose como un referente en la convergencia entre RRHH, bienestar y tecnología.

✅ Fundó consultoras de RRHH y startups HR Tech centradas en datos y People Analytics.

Diseñó e implementó programas de bienestar, salud mental y productividad empresarial. ✅ Implementó sistemas de gestión de personas para empresas con más de 10.000 colaboradores.

✅ Lideró consultorías de gestión del cambio y salud organizacional en todo Chile.

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Francisca Fajuri, Gerente de RRHH Grupo Ultranav

"Finalmente podemos ver la evaluación psicosocial con claridad y darle un uso efectivo para la empresa"

Accede al webinar de
Boosting Psicosociaal

Y aprende cómo diseñar planes de acción que realmente impacten tu negocio

+56966367076


GSO Consultores SpA.
Altas Cumbres, 709

Puerto Varas, Chile.

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